日前，《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》正式實施。辦法對放射工作人員職業(yè)健康檢查和保健休假、津貼等做出了相關規(guī)定。
放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》是為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》制定的。
根據(jù)辦法規(guī)定，從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構應經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準。職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人；發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人，應當通知放射工作人員及其所在單位，并按規(guī)定向單位所在地衛(wèi)生行政部門報告。
辦法提出，放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應當及時調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時安排。放射工作人員職業(yè)健康檢查，職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假２至４周。
辦法強調(diào)，放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標準的人員從事放射工作。不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。
辦法還要求放射工作單位為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應包括職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結果及評價處理意見；職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等健康資料。
《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》自２００７年１１月１日起施行。１９９７年６月５日衛(wèi)生部發(fā)布的《放射工作人員健康管理規(guī)定》同時廢止。
