近日，省委組織部和省扶貧辦聯(lián)合對(duì)上一屆扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行考核、對(duì)新一屆隊(duì)員選派工作進(jìn)行部署，并首次出臺(tái)專門針對(duì)扶貧工作隊(duì)員的考核辦法，明確新一屆工作隊(duì)員的選派要求。
剛剛結(jié)束的省委第十一屆三次全會(huì)明確提出“提高扶貧開發(fā)工作水平和扶貧標(biāo)準(zhǔn)”。為貫徹落實(shí)這一要求，省委組織部和省扶貧辦在認(rèn)真總結(jié)派駐扶貧工作隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，共同提出了《關(guān)于扶貧工作隊(duì)員的考核辦法（試行）》和《關(guān)于做好選派2008—2009年度省委扶貧工作隊(duì)員和掛鉤幫扶工作的意見》。對(duì)上一屆扶貧工作隊(duì)員的考核重點(diǎn)，是隊(duì)員在實(shí)施“千村萬戶幫扶”工程、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村“八有”建設(shè)中履行崗位職責(zé)的工作情況和成效。與以往相比，對(duì)新一屆扶貧工作隊(duì)員選派的要求更高，強(qiáng)調(diào)要把扶貧崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要實(shí)踐基地，積極選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧第一線干事創(chuàng)業(yè)，接受鍛煉，增長才干。\
省委組織部、省扶貧辦和省“五方掛鉤”幫扶協(xié)調(diào)小組正副組長單位已組成5個(gè)小組，分赴蘇北5市對(duì)省委各駐縣（市、區(qū)）扶貧工作隊(duì)正副隊(duì)長進(jìn)行考核。省委組織部和省扶貧辦將制訂出具體的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，督促各地各有關(guān)部門抓緊推動(dòng)相關(guān)工作開展。
